추천도서(23)
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[서평 #1] 사이토 다카시의 시간관리 혁명
여러분이 인생에서 가장 소중하게 생각하는 것은 어떤 것입니까? 대부분의 사람들이 인생에서 가장 소중하게 생각하는 것은 시간, 돈, 인간관계, 건강, 행복입니다. 오늘은 그 중에서도 시간에 관한 책을 소개할 것입니다. 시간관리를 잘하면 어떤 점이 좋을까요? 1) 시간관리를 잘하면, 남는 시간에 가족과 친구들과 시간을 보내면서 인간관계가 좋아질 수 있습니다. 2) 좋아지는 인간관계 속에서 행복감을 느낄 수 있습니다. 3) 시간관리를 잘하면, 남는 시간에 운동을 해서 건강해질 수 있습니다. 이렇게 시간관리가 중요하기 때문에 우리는 시간관리법을 배워야 합니다. 1. 업무속도가 느린 사람은 그만큼 꼼꼼하고 업무의 질이 높다? 많은 사람들이 업무 속도가 느린 사람은 그만큼 꼼꼼하고 업무의 질이 높을 거라고 기대하는..
2018.11.19 -
멘토를 모방하라.
1. 멘토가 필요한 이유 훌륭한 사람이 되기 위해선 멘토가 필요하다. 세계 정상에 오른 운동선수, 과학자, 예술가들에 대한 연구는 일관된 결과를 보여준다. 벤저민 블룸은 모든 훌륭한 위인들이 예외 없이 대가인 스승에게서 훈련을 받았다는 사실을 밝혀냈다. 그들의 훈련이 있었기에 어린 학생들은 세계 수준으로 성장했다. - K. 안데르스 에릭손 멘토가 필요한 이유는 분명합니다. 우리가 하고 싶은 일을 이루는 데 도움이 됩니다. 그들의 경험과 지혜는 우리의 시행착오를 줄여줍니다. 하고 싶은 일이 분명하다면, 그 분야에서 성공한 사람을 찾아가거나 그의 책을 꼭 읽어봐야 합니다. 반드시 도움이 될 것입니다. 2. 멘토가 중요한 이유 "교습능력이 떨어지는 교사는 1년에 6개월치 진도를 나가는 것이 고작이지만, 실력 ..
2018.11.18 -
부자의 법칙 1. 차별비용의 법칙
항상 기회비용과 차별액을 계산하라. 즉, 얼마를 벌었는지 따지지 말고, 얼마를 쓰는 대신 얼마를 벌었는지를 따져보라. 그런 계산법이 몸에 익으면, 가만히 앉아있기만 해도 들어오는 '패시브 인컴'이 총지출을 초과하는 날을 맞게 될 것이다. 그날부터 진정한 자유를 만끽하게 될 것이다. - 마크 피셔 1. 기회비용 고려하기 어떤 선택으로 인해 포기해야 하는 기회들 가운데 가장 큰 가치를 갖는 기회 또는 그런 기회가 갖는 가치를 의미한다. 우리는 매순간 선택의 상황에 놓인다. 점심식사를 어떤 것을 할 것인지, 오늘 퇴근할 때 택시를 탈지 버스를 탈지, 지하철을 탈지 매순간 기회비용을 고려하는 것은 어려운 일이지만, 우리는 이런 연습을 통해 좀 더 나은 선택을 할 수 있다. 2. 자산을 늘리는 부자들 게으른 백만..
2018.11.08 -
인간의 욕구와 경제성장
주식시장은 장기적으로 경제와 분리할 수 없다. 그 때문에 투자자는 국가경제를 그리고 전 세계가 하나의 지구촌이 된 오늘날에는 세계경제를 정확하게 관찰하고 분석해야 한다. 여기서 주의할 것은 과거가 아닌 미래가 더 중요하다는 사실이다. (미래를 분석할 때, 과거를 tracking하여, 미래를 분석하는 것도 좋은 방법이다. 역사는 이래서 중요하다.) 경제가 성장한다면, 증권시장은 다소간의 동요는 있겠지만, 장기적으로 성장할 것이다. 반드시 기억해야 한다. 주가는 장기적으로 실적에 수렴한다. 단, 단기적으로 변동성이 큰 자산이다. 경제성장의 추진력은 무엇일까? 더 높은 생활수준에 도달하고자 하는 인간의 욕구다. 인간은 좀 더 잘 살고싶은 생각이 있다. 그래서 마차를 타다가, 자동차를 타게 된 것이고, 하늘을 ..
2018.11.02 -
긱 이코노미 출현 [1편]
1. 긱 이코노미 출현 긱 이코노미란 필요할 때만 계약직, 임시직, 프리랜서 등을 섭외하여 맡기는 경제형태를 말한다. (1) 긱 이코노미에 대해서는 새로운 일자리를 창출해 실업률을 낮추는 데 도움이 된다는 의견과 (2) 주로 비정규직/임시직을 늘려 고용의 질을 떨어뜨린다는 견해가 동시에 제기되고 있다. 이렇게 학계에서도 의견이 분분한 긱 이코노미에 대해 더 알아보자. 긱 경제는 우리가 일하는 방식에 큰 영향을 미치고 있다. 한 세대 전만 해도 대부분의 노동자는 안정적인 직장에서 정규직으로 일했다. 대부분의 노동자는 안정적인 직장에서 정규직으로 일했다. 그들이 평생 몸담은 회사는 한두 개에 불과했다. 현재 은퇴한 이 세대는 소득이 계속 오를 거라는 기대 속에서 안정적인 삶을 살았다. 회사가 주는 수당과 연..
2018.10.15