외재적 동기와 내재적 동기 쉽게 이해하기 !

1. 내재적 동기와 외재적 동기

내재적 동기와 외재적 동기

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심리학자들은 외재적 동기와 내재적 동기를 구분한다.

 

임금인상과 같은 당근이나 해고 등의

채찍이 외재적 동기라면, 

내재적 동기는 내면에서 비롯된다.

 

짐작했겠지만 내재적 동기 역시 '초콜릿 한 상자를 먹어치우면

기분이 나빠질 것'이라는 두려움처럼 부정적일 수 있다.

 

그러나 일반적으로 매우 긍정적이다.

누군가 당근과 채찍으로 조종해서가 아니라

내면의 불타는 욕구 때문에 움직이기 때문이다.

 

자영업자와 소기업 소유주가 입증하듯이

타인의 명령이 아니라 나 자신의 선택이라면 

일은 지루하지 않다.

 

- 조너선 클레먼츠, 나는 천천히 부자가 되기로 했다.

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내재적 동기는 일반적으로 매우 긍정적입니다.

당신이 자율적으로 선택해서 하는 일은 지루하지 않습니다.

 

 

2. 40대 이후 외재적 동기와 내재적 동기

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아무튼 40대에 이르면 외부의 당근과 채찍이 

그렇게 대단해 보이지 않는다.

 

대신 개인적으로 성취감을 느끼는 활동에 더 끌린다.

그 결과 직장과 일상에 대한 환멸이 점점 커지고

U자 곡선의 바닥에서 버둥대는 자신을 발견하게 된다.

 

자기의식을 갖춘 성인으로 완벽하게 성숙해지기 위해

반드시 거쳐야 할 냉혹한 변화다.

 

행복을 되찾으려면 외적 보상을 끌어모으려는

외곬의 욕구를 버리는 대신 자신에게 가장 중요한 목표를 추구해야 한다.

- 조너선 클레먼츠, 나는 천천히 부자가 되기로 했다.

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즉, 40대가 되면 외재적 동기보다

내재적 동기가 중요해집니다.

 

이 과정에서 당신에게 중요한 목표에 집중해야 합니다.